KURUMSALLAŞMA

Yıl 1977, mühendis olarak çalıştığım DYO ve Sadolin şirketi beni Danimarkalı ortağımız Sadolin şirketine gönderdi. Gittiğim ay aklımda yanlış kalmadıysa Mayıs gibiydi, o hafta Sadolin şirketi 203. kuruluş yıldönümünü kutluyordu, konuşmalardan hatırladığım kadarıyla Amerikanın kuruluşu 4 Temmuz 1774 , biz ondan üç ay büyüğüz diyorlardı. Baktığımda şirkette çalışan Sadolin soyadına sahip tek kişi vardı, o da muhasebede basit bir memurdu yönetimsel hiçbir ağırlığı yoktu. Hatırlarsanız 1774 yılı Osmanlı tarihi açısından da önemli bir yıldır, Ruslarla devam eden savaş yenilgimiz ile sonlanmış Küçük Kaynarca anlaşmasıyla oldukça önemli toprak kayıplarımız oluşmuş, İngiliz ve Fransızlara verilmiş belimiz büken kapitülasyon hakları Ruslara da verilmek zorunda kalınmıştı. Sonuçta Osmanlı’daki duraklama dönemi kapanmış ve gerileme devri başlamıştı. 1774 den 1977 ye kadar dünyanın geçirdiği evreleri düşünürsek gerek teknolojik alanda, buhar makinalarının keşfinden atomun keşfine kadarki tüm bilim, siyasal alanda 1. ve 2. dünya savaşları, ülkelerin bağımsızlık savaşları, Fransız ihtilali ve dünya düşünce alanındaki tüm gelişmeler bütün bu dönemlerde bu Sadolin firması yaşamını sürdürebilmişti. Kaldı ki Sadolin bir BASF veya bir ICI gibi 1.lig bir boya firması da değildi, 2. ligde faaliyet gösteren bir firmaydı nasıl oluyordu da böyle bir firma 203 yıl hayatta kalmayı başarmıştı da koca Osmanlı devleti bunu yapamamıştı. Sanırım cevabı kurumsallaşmada aramak gerekir. Gerek ticari gerek siyasi alanda ki tüm kurumlarımızın temel sorunu kurumsallaşamamaktır. Ticari şirketler, kamu veya özel sivil toplum örgütleri, siyasi partiler, aynı padişahlık dönemindeki gibi dürüst, vizyon sahibi, çalışkan iyi yönetime sahip bir lider takımı arayışı içindedirler. Kurumsallaşma yerine bu lideri bulanların kurumu yükselecektir ama bir süre sonra bu yükselişin yerini duraklama ve düşüşün alması da kaçınılmazdır. Briç camiası olarak gerek briç klüplerimizde gerekse federasyonumuzda en büyük hedefimizin bu kurumsallaşmayı briçte sağlayabilmek olmasıdır. Kurumsallaşabilmenin temel ögelerini bir başka yazıda sizlerle paylaşmak dileğiyle....
27.Mayıs.2007

Hiç yorum yok: